2.5 Zasady obowiązujące w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę na podstawie art. 231 k.p.

W sytuacji określonej w art. 231 k.p. albo unormowanej w odrębnych przepisach przewidujących następstwo prawne nowego pracodawcy w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzedniego pracodawcę dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany do przekazania nowemu pracodawcy akt osobowych pracowników wraz z całą dokumentacją.