2.6 Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Przepisy rozporządzenia z 28 maja 1996 r. nie określiły zasad i terminu przechowywania akt osobowych pracownika i innej dokumentacji (lista płac, przesyłanie składek do ZUS). W przypadku pracodawców prywatnych brak jest obecnie przepisów regulujących to zagadnienie. Do pracodawców uspołecznionych zastosowanie znajdą przepisy rozporządzenia Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z 25 lipca 1984 r. w sprawie zasad i trybu przekazywania materiałów archiwalnych (Dz.U. Nr 41, poz. 216). Z instrukcji załączonej do tego rozporządzenia wynika, że dokumentacja pracownicza została zakwalifikowana jako niearchiwalna, a w takim przypadku okres jej przechowywania wynosi 50 lat. Po tym okresie może ona podlegać brakowaniu.