3.5 Badania lekarskie.
27 kwietnia 2010Zgodnie z art. 229 § 4 k.p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy oraz inni pracownicy przenoszeni na stanowiska, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badania wstępne przeprowadza się na koszt pracodawcy. Po zakończeniu badania lekarz wydaje zaświadczenie, w którym stwierdza brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy lub przeciwwskazania do podjęcia pracy na określonym stanowisku.